阿米巴經(jīng)營(yíng)集訓(xùn)，帶來賽聯(lián)好春天

春種一粒粟，秋收萬顆子。春季，一年之始，正是播種夢(mèng)想的季節(jié)，我們會(huì)產(chǎn)生“夢(mèng)想”，夢(mèng)想著在這新的一年里收獲驚喜，收獲成功，收獲果實(shí)。在2019年2月18日-19日，恰逢新春的最后一個(gè)佳節(jié)元宵，廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司（下面稱“賽聯(lián)科技”）全體員工齊聚一堂召開了阿米巴經(jīng)營(yíng)2019年開年集訓(xùn)會(huì)。

賽聯(lián)科技熊總開場(chǎng)致辭 

賽聯(lián)科技全體員工在君成咨詢團(tuán)隊(duì)廖志東老師和鄭劍明老師的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)目前最受歡迎的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式。賽聯(lián)科技全體伙伴共同進(jìn)步，共迎新年，一起打造實(shí)現(xiàn)員工物質(zhì)與精神雙豐收的幸福型企業(yè)。賽聯(lián)科技自成立后已有十七年之久，從最開始的榕湖北路一號(hào)到現(xiàn)在的穿山東路41號(hào)，這一切都離不開全公司員工的共同努力。為了讓員工們不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步，共創(chuàng)未來，賽聯(lián)科技熊總邀請(qǐng)君成咨詢?yōu)楣緢F(tuán)隊(duì)舉辦了兩天一夜的阿米巴經(jīng)營(yíng)開年集訓(xùn)，君成咨詢團(tuán)隊(duì)專注于傳播原汁原味的京瓷阿米巴經(jīng)營(yíng)，用稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)整體落地系統(tǒng)幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)。

賽聯(lián)科技熊總在開課致辭中表示，要擁有學(xué)習(xí)精神，IT行業(yè)日新月異，不進(jìn)則退，大家應(yīng)愛學(xué)習(xí)多學(xué)習(xí)；要擁有夢(mèng)想的工作，大家一同向著做強(qiáng)做大、更高更好的目標(biāo)前進(jìn)。員工靠賽聯(lián)生存，賽聯(lián)靠員工發(fā)展；員工努力奮斗，聚小流為江海，用自己的貢獻(xiàn)不斷推動(dòng)賽聯(lián)的前進(jìn)和壯大！

鄭劍明老師授課中

組建阿米巴團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)高收益

本次課程為兩天一夜，第一天是鄭劍明老師主講阿米巴經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容，擁有豐富阿米巴經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鄭老師在課程第一天上午通過介紹稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)和京瓷創(chuàng)造的行業(yè)奇跡，讓大家了解到阿米巴團(tuán)隊(duì)是怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)高收益的；通過講解“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”，讓賽聯(lián)科技的伙伴們對(duì)阿米巴的基本概念有更清晰的認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)后大家開始相互的融合并組建阿米巴團(tuán)隊(duì)，向高收益的目標(biāo)出發(fā)。

體驗(yàn)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》

廖志東老師以他十幾年的體驗(yàn)教學(xué)方式導(dǎo)入講解稻盛哲學(xué)《經(jīng)營(yíng)十二條》，讓大家通過訓(xùn)練的方式更深入的體驗(yàn)到經(jīng)營(yíng)哲學(xué)對(duì)于企業(yè)、對(duì)自己在人生和工作的重要性。

經(jīng)營(yíng)十二條是稻盛和夫先生對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐進(jìn)行深入思考的產(chǎn)物, 也是稻盛先生創(chuàng)建兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。事業(yè)持續(xù)成功需要哲學(xué)。稻盛先生既是企業(yè)家又是哲學(xué)家。在稻盛先生的著作《阿米巴經(jīng)營(yíng)》一書中，有提到哲學(xué)的重要性——沒有稻盛哲學(xué)的阿米巴經(jīng)營(yíng)無法取得成功。君成咨詢的老師們?cè)趯?shí)際的企業(yè)咨詢項(xiàng)目輔導(dǎo)中也深刻感受到這一點(diǎn)，如果非要量化，稻盛哲學(xué)占70%，組織劃分占20%，經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)占10%，但并不是說作為“術(shù)”的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)不重要，經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的10%是撬動(dòng)另外的90%的關(guān)鍵杠桿，即“以術(shù)入道”和“以道馭術(shù)”相輔相成。

在投籃游戲結(jié)束后引出制作投籃《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》，輔導(dǎo)大家實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》。哲學(xué)貫通會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)呈現(xiàn)哲學(xué)，哲學(xué)與會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的辯證統(tǒng)一關(guān)系。沒有經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)就無法正確呈現(xiàn)哲學(xué)，沒有哲學(xué)思想就無法產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；經(jīng)營(yíng)結(jié)果通過會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，所以一個(gè)企業(yè)的哲學(xué)思想如何，是由會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來的。在企業(yè)內(nèi)部，哲學(xué)需要會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)也需要哲學(xué)。

團(tuán)隊(duì)的績(jī)效分析，循環(huán)改善

鄭劍明老師輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》，指導(dǎo)賽聯(lián)科技學(xué)員們學(xué)習(xí)創(chuàng)造性地工作，打開思路方能有出路；讓大家通過實(shí)操經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表提高核算意識(shí)，了解自己的所屬的部門為公司創(chuàng)造了多少利潤(rùn)，承擔(dān)了多少成本，及時(shí)掌握各部門收支情況，多方尋找降低成本的方法。通過做本團(tuán)隊(duì)的績(jī)效分析，知道循環(huán)改善工作法。團(tuán)隊(duì)績(jī)效分析會(huì)有兩條主線，一是經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析，二是改善課題的構(gòu)建。鄭老師輔導(dǎo)的重心在于數(shù)據(jù)背后的原因分析和應(yīng)用，大家從實(shí)戰(zhàn)操作中逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表的精妙和實(shí)用。對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效分析評(píng)價(jià)作為經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用，績(jī)效評(píng)價(jià)完成了數(shù)據(jù)的閉環(huán)，與傳統(tǒng)的考核不同，阿米巴的績(jī)效評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)在于“人才培養(yǎng)”，而不是“薪酬分配”，這是阿米巴考核很有魅力的地方。

挑戰(zhàn)高目標(biāo)，“熱火朝天”的干法

阿米巴經(jīng)營(yíng)的原則是的“銷售最大化、費(fèi)用最小化”。只有不斷地設(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo)，才能化為工作的動(dòng)力，去實(shí)現(xiàn)當(dāng)初看似不可能的奇跡；課程最后一個(gè)下午通過體驗(yàn)讓全體學(xué)員真正地感受到實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)高目標(biāo)的可能性；讓全體學(xué)員體驗(yàn)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“熱火朝天”的干法，是創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的首要條件，為開年團(tuán)隊(duì)沖刺高業(yè)績(jī)做好心理準(zhǔn)備。

廖志東老師授課中

幸福是奮斗出來的，成績(jī)是苦干出來的。通過兩天一夜的學(xué)習(xí)，賽聯(lián)科技2019年開年集訓(xùn)順利劃上句號(hào)。熊總對(duì)本次課程做了總結(jié)，本次的學(xué)習(xí)讓賽聯(lián)科技的伙伴們明白，在新的一年為公司創(chuàng)造高業(yè)績(jī)的同時(shí)，每天為公司創(chuàng)造了多少利潤(rùn)；為了實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神雙幸福的高收益企業(yè)，賽聯(lián)科技全體員工一起努力奮斗。同時(shí)，也感謝君成咨詢團(tuán)隊(duì)的老師們辛勤的付出！

賽聯(lián)科技簡(jiǎn)介

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司成立于2002年，前身為廣西賽聯(lián)計(jì)算機(jī)科技有限公司，注冊(cè)資金為1920萬元。公司人力資源雄厚，擁有一支從大專、碩士到博士學(xué)歷100余人次的員工隊(duì)伍。

公司專業(yè)從事計(jì)算機(jī)軟、硬件開發(fā)及信息化安全建設(shè)，在計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、通信產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)上具有一定實(shí)力。目前公司擁有“信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”、“信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)資質(zhì)”、“安防工程企業(yè)資質(zhì)”等行業(yè)資質(zhì)，擁有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書六個(gè)。公司還榮獲了自治區(qū)科技廳頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”、區(qū)工商局頒發(fā)的“守合同重信用企業(yè)”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證”、“市消費(fèi)者信得過企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

至今完成各類工程項(xiàng)目近千個(gè)?？蛻舴?wù)對(duì)象涉及政府、企事業(yè)單位、公用事業(yè)、文、教、衛(wèi)、金融保險(xiǎn)、軍隊(duì)等多個(gè)行業(yè)單位。同時(shí)也是聯(lián)想、浪潮、華為、中興、銳捷、華三、深信服、海康威視等國(guó)內(nèi)主流信息化產(chǎn)品廠商的重要合作伙伴。

公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、豐富的電子智能化工程經(jīng)驗(yàn)，能為客戶提供結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)安裝調(diào)試、監(jiān)控安防系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)及云計(jì)算系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等方案的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)服務(wù)。